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Es gibt keine unmännlichen Berufe

März 3rd, 2010 · 1 Kommentar

Am 22. April ist Girl´s Day, der Tag, an dem Mädchen in Berufe reinschnuppern können, die vielleicht nicht typisch weiblich sind. Zum Beispiel Ingenieurin für Maschinenbau, Mechatronikerin oder Programmiererin. Dieser Tag hat seine Existenzberechtigung. Doch auch Jungs haben ähnliche Probleme bei der Berufswahl – kennen sie doch eine Vielzahl der Beruf nur als unmännlichen Frauenberuf. Deshalb gibt es am Girl´s Day auch Angebote für Jungen. Ebenso wie die Mädchen sollen auch die Jungen damit eine gezielte Unterstützung für die Entwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele erhalten, die jenseits einengender Geschlechterstereotype neue Horizonte eröffnet.

Zum einen sind das Tipps für Lehrer, die Jungen im Unterricht zu motivieren. Die Seite “Neue Wege für Jungs” stellt dazu Filme und Unterrichtspapiere zur Verfügung und verweist auf interessante Seminare. Dagegen richtet sich die Seite “Respekt Jungs” direkt an die Zielgruppe Jungen. Hier finden Jungs Tipps für die Praktikumssuche sowie coole Filme verschiedener Berufsbilder wie Erzieher, Grundschullehrer, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter.

Respekt Jungs: Männer in "untypischen" Männerberufen

Respekt Jungs: Männer in "untypischen" Männerberufen

Einen bundesweiten Boy´s Day gibt es aber leider noch nicht – jedenfalls nicht in ähnlich umfangreicher Form wie der Girl´s Day. Und das finde ich sehr sehr schade. Denn wo die Mädchen – zu recht – gefördert und gepushed werden, bräuchten auch die Jungen dringend mehr Anreize und neue Perspektiven. Wo ist da denn bitte die Gleichberechtigung?

Tags: Ausbildung · Schule

1 Antwort bis jetzt ↓

  • 1 Christian // Mrz 16, 2010 at 17:34

    Ich stimme zu:

    Jungen- und Mädchenförderung sind wichtig und sollten auch jenseits von “Leuchtturm”-Tagen verstärkt vorangetrieben werden.

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